《互联网视听节目服务管理规定》还有25天就要实施了，中国的视频网站们正在又在面临盈利模式之外的又一考虑。

　　这个在充分规避了社会关注期的新规（发布时间和实施时间都在放假之日），将会带来多大的影响呢？从今天开始我就来做一系列的分析。

　　今天，我们来说说视频网站的员工再就业问题。也许您看到这个问题会觉得好笑，但这的确是一个问题。

　　1、有很多人说，08年是视频行业格局初步形成的一年，那也就意味着一大批中小网站将死亡。但是，这个时间随着“视频新政”的实施正在加速。一旦新政实施，这些中小视频网站将因为没有执照而不得不关闭。那么他们的员工将随之失业。

　　2、也许你会说，民营的大批中小视频网站死了，但是会有很多国营视频网站成长起来，他们会需要人。但是，一朝天子一朝臣，会有多少人在国有企业这样的地方谋到位置呢？

　　3、除了中小视频网站。还有很多大的视频网站，如果拿不到拍照关闭，那么员工一样要失业。不过对大的视频网站来说，这种可能性相对较小。

　　4、对大的视频网站来说，更大的可能性是，他们被国有企业收购了。但问题是，几乎所有的收购都会面临大规模裁员，何况是国有企业和互联网文化的企业之间的收购，大范围的裁员不可避免。

　　也许，08年一开始，对于很多人来说，失业就不可避免了。那么我们来看看，究竟会有多少人会卷入到这其中去呢？

　　1、有分析师统计结果显示，中国目前有大大小小的视频网站400-500家，取中间值450。

　　2、国内的视频网站中，优酷目前约有员工400人，而土豆、56等都在100人以上，而门户网站，从事视频的相关人员也不会在少数，考虑到整个视频网站行业情况，取平均人数50人。

　　3、于是，我们得到450*50=22500人，也就是说，这一次视频新政的实施，虽然是在为更好的管理互联网，但是却至少有2万人牵涉其中，这还只是互联网的从业人员，还没有算视频行业的上下游企业。

　　4、也许，你会说，对于13亿中国人来说，这算不了什么。但这些人也基本上集中了互联网视频领域的精英人物，如果让这些人离开这个行业，不仅会带来就业的问题，更重要的是行业的损失啊！