【回复 37楼 网易火星网友 】:
[b]用原来网通管理现联通我看也是早晚的事,业内人事都明白,管事的人多,干活的人少,拿高工资的多,能办实事的少,分的任务多,完成的少,唱高调的多,鼓掌的少,要想在走出现在的困境只有提高员工素质,调动员工积极性,避免两极分化严重,现在目前就是个明显的例子,管理层与一线收入差距大,职工反响强烈,还有就是建立良好的营消队伍,能够使企业良性发展,在就是提高服务质量,目前现状服务过与形式,像死去的同志表示深深的哀悼!!希望你一路走好
......
------------------------------------------------------------------